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职责描述: 协助各部门经理/主管进行相关工作;实习期3-6个月,转正/毕业后重新定岗定薪。 任职要求: 1、本科以上学历,2021-2022年应届毕业生,一本及以上应届生优先考虑; 2、机械设计/机电/市场营销/工商管理/软件开发/财务/人力资源等相关专业; 3、责任心、进取心强、具有吃苦耐劳精神,团队合作精神,沟通协调能力强;
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