职位描述:
任职资格:
1、具有5年以上企业工作经验,必须有3年以上公司主管经验,
2、掌握本公司的总体运作情况。具有企业管理基础知识,企业总务
管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫等专业知识。
3、有高度的责任心,致力于员工工作条件的改善。
4、具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作。
5、具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力。
6、掌握管理方法,具备考核、激励员工工作积极性的能力。
7、善于沟通上下级关系,具备解决总务方面问题的能力。
8、身体健康,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。
一经录用待遇从优;