岗位职责：
1.向总部管理层负责，接受总部下达的经营管理工作指令，定期向总部报告工作；
2.负责制定酒店经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划，报经总部批准后组织实施；
3.主持制定和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行酒店管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准；
4.全面负责酒店的安全管理，抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5.保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部形象；


任职资格：
1.中专以上学历，具有国家规定的上岗资格证书优先；
2.五年以上经营管理部门经理以上职务的经历，具丰富酒店、餐饮或前厅工作经历者优先；
3.具备领导能力、责任心和事业心，熟悉酒店经营管理业务以及相关法律法规知识，诚信度高；
4.能够接受工作地调动派遣者优先；
5.身体健康，能承担较高工作压力；