一、职位描述
1、负责公司年度培训需求调研、计划制定、组织实施和效果评估；
2、负责培训的组织实施、培训效果的评估、培训费用预算和培训成本的控制；
3、负责新进员工的培训、转正手续办理，在职员工的转岗、定岗手续的办理及系统录入；
4、负责公司特种岗位人员的管理和培训及证书管理；
5、负责内部讲师队伍的建立和管理以及培训课程体系的搭建、开发、管理；
6、负责人才培养，梯队建设，关注并跟踪各部门对梯队人员的培养，必要情况下提供培训资源；
7、负责员工培训报表数据的制定、培训相关文件的制订和修改、培训档案的管理；
8、负责公司技能中心管理（暂无）、人员多功能矩阵的管理、师带徒管理；
二、岗位要求：
1、人力资源、工商管理专业等，英语等级四级及以上，本科学历及以上；
2、熟练运用office办公软件；
3、沟通、协调能力强，组织、协调能力强；
4、3年及以上制造业培训工作经历优先。
三、福利待遇：
1.薪资：月薪7K-9K 年终奖；
2.社保：入职缴纳五险一金；
3.食宿：提供宿舍、员工食堂；
4.福利：员工救助***达30万元、带薪假期、节日活动、运动会、职工体检、节日礼品等。
四、上班地点：
苏州市-相城区-漕湖大道23号
福耀玻璃（苏州）有限公司