岗位职责： 1、负责PMC仓储物流模块的工作规范建设，包括操作规范和各类管理制度，制定工作流程，并监督执行； 2、根据仓库的产品特性，进行仓库库区、储位规划，合理决策存放区域，确定货物的存放位置； 3、组织并监督仓管员做好各类物资的出入库管理，做好帐卡物一致工作，日清日结； 4、组织并监督各仓库根据公司制定的库存定义严格进行库存控制； 5、组织并监督各仓库根据安全库存量结合实际库存进行报缺预警； 6、根据作业要求，组织仓库人员及时做好货物的装卸、搬运的工作; 改善货物的存储搬运方法，提高货物的装卸效率； 7、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损； 8、定期组织库存货物的盘点工作，及时反馈账务盘盈与盘亏情况； 9、直接参与废品库的收发存，账务处理等管理工作； 10、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理； 11、围板箱、周转箱（无锡大通蓝箱）管理，及时跟踪返空进度，满足生产发货需求，定期评估周转需求； 12、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、财务、会计等相关专业（表现优异、具有可培养潜力的应届毕业生也可以考虑）； 2、3年以上仓储物流管理或供应链管理经验； 3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 4、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，具备团队合作精神及管理能力，独立工作能力强。