岗位职责:
1.根据发票号及付款比例制定收款计划;
2.销售提成、回款奖罚息的结算
①根据回款台账、回款提成结算比率,每月结算各事业部回款提成;
② 根据公司回款奖罚息结算规定,每月结算各事业部回款奖、罚息数据;
3.数据统计
①每月4号之前根据领导要求,统计各事业部开票、回款、发出未开票及应收数据;
②跟踪长期未回及大额回款,并统计未回原因及预计回款时间;
③每月初根据收款计划表,汇总各事业部发货未开及应收数据,并制定相应表格;
④每周统计汇总各事业部到期应收、超期已发未开数据并邮件发送。
4、其他临时交付事项。
岗位要求:
1、本科学历,财务会计、审计、统计相关专业,有初级会计证;
2、能熟练运用办公自动化软件,具有较强的沟通、协调能力和数据分析能力;
3、学习能力强,工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。