工作职责：
1.全面负责调味食品、酱类食品事业部工作。
2.根据公司战略规划、品牌战略要求及财年计划，制定调味食品、酱类食品事业部业务战略规划,组织事业部营销目标执行落地方案与战术规划；
3.根据事业部年度营销指标，分解到人到月。制定具体各人各月执行方法与进度计划。
4.定期拜访重大客户，收集、整理、分析市场信息，掌握客户需求：
5.积极推动渠道新客户的开发与拓展，同时加强渠道老客户的客情维护与业务深挖工作；
6．带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标，包括销售、回款、新客户开发、费用控制；
7．建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划，渠道产品线的分类与定价合作产品的推荐，投入产出的测算，合作方案的制定，推广与促销活动的执行，目标达成率的监控与反馈，应收款的管理，客户投诉与应急情况的处理等方面内容；
8.积极参与公司运营相关的营销管理制度和营销体系建设，指导各部门建立合理管理体系、作业指导书，确保营销工作有序、规范的展开；负责营销队伍建设、绩效辅导、培训等工作协同开展；
9.负责领导和管理调理/餐饮销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作；
10.按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的动态信息，提供工作改进的合理化建议；
11.协助董事长／总裁的其他工作
任职要求：
1.大学本科以上学历，年龄40岁左右，男女不限，人力资源、经管、工商企业管理、心理学等相关专业;
2.具有食品、快消品行业相关岗位经验5年以上。
3.有食品快消品行业客户资源，有快速推广市场开拓经验。
4.具备战略高度,有大局观;有业务思维和创新思维方式,具备较高的灵活性和执行力;掌握企业文化建设及企业战略基本思想方法;
5.性格开朗,擅长沟通,优秀的内外沟通技巧,独特的管理意识,极富亲和力;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心,具有实干精神。
6.乐于接受新的挑战,可适应加班及出差.