岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
2、轮岗公司各种岗位(营销行政人事讲师组训等)
3、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向
4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜
5、成功考核晋升主管-经理，完成管理学习课程
任职要求:
1、大专及以上学历。有能力者可放宽
2、年龄22周岁及以上(男女不限)，形象气质佳
3、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强
4、在校优秀学生干部，有团队管理经验优先
5、语言表达能力强，对行业有一定认可度薪酬待遇:
1、有责底薪2000 绩效奖金 新人津贴 岗位津贴 伯乐奖 定期活动方案奖励 定时加佣 管理津贴( 上不封顶的佣金制度)
2、保险公司专属全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立账户养老公积金
3、完善培训体系(高峰会、MDRT IDA、TOP2000等)，公开透明 晋升制度
4、不定期团队活动(团建聚餐、国内外旅游奖励、团康客养等)
发展方向:
1、专业理财规划师、家庭理财顾问(10万-100万元)
2、管理层级:主管(年收入30万元左右)、 经理(年收入35-70万元)、总监(80万元以上)3、专业培训讲师(10万 -30万元)
中国人寿是一个综合性的金融大平台，里面能得到的成长是大部分行业和岗位无法比拟的。期待你的加入，在这个平台上展现自我成就自我终惠及他人。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、项目奖金、多次晋升机会

职位亮点：高收入，弹性工作，双休不加班，个人晋升大