工作职责: 1、编制部门项目计划，撰写各类项目汇报材料，PPT等，协助负责人编制年度工作计划及经营指标等； 2、按研究院要求，负责组织起草季度、月度工作计划及完成情况，整理、汇总年度工作总结； 3、协助项目、技术经理组织各项例会，撰写会议纪要，并督办完成情况； 4、负责上研所日常行政人事工作，包括日常办公用品管理、固定资产管理、后勤保障、日常行政事务管理等，人员入离职，员工关系，协助招聘对接等。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；有0-1团队组建经验为佳； 2.具备3年及以上人力行政管理经验（服务器、计算机终端行业为佳），熟练使用办公软件，擅长数据分析为佳； 3.具有扎实的文字功底、清晰的思维和敏锐的洞察力，具有文字组织编排及提炼能力； 5.具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。