任职资格:
1、大学本科学历,工业工程专业;
2、1-3年IE工作经验,有汽车零部件企业工作经验者优先;
3、熟悉人力/设备/产能的评估与规划,熟悉生产绩效的推动,熟悉生产成本的估算与管控;
4、熟练运用IE、OFFICE、现场管理改善等管理工具,不断提高生产效率;
5、较强的交流、团队协作能力。
岗位职责:
1、公司各层级IE知识的培训,提高生产主管、班组长等管理人员的效率改善能力;
2、月度(含N 3月),工厂人力投入测算、产能(人力/设备)测算及过程执行监控;
3、现场设备综合效率管理及提升;
4、公司人员生产效率及直接人员实施倍率管理提升;
5、现场低效率岗位、不增值作业、作业编程管理、、自动化提升、效率改善专案组织挖掘实施;
6、新品项目产能规划、策划实施及量产后提升;
7、公司效率标准化工作推进:基准工时量测、发布;
8、公司各团队效率管理水平提升,开展季度、年度业务诊断;
9、其它临时性工作,日常协助实施及承接的工作。