职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
1、产品设计:有丰富知识体系搭建经验,能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计;
2、课程设计:承担核心能力类课程开发及内化,熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作,完成场景课程、案例教学及线上课程的开发;
3、创新设计:推动课研部产品创新设计。
岗位要求:
1、有5年以上课程研发工作经验;
2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力
3、热爱培训工作,性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先,良好的职业素质及较强的责任心,抗压能力强,富有团队合作精神和企业使命感。