1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
2.制定并组织实施完整的销售方案,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;
3.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;培训市场销售人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;
5.定期组织部门进行产品以及应用培训、销售技能培训;
6.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。