岗位职责： 1、所授学科相关专业毕业，教育学、护理学等相关专业优先 2、本科学历 3、完成儿科妇产科相关课程的授课 4、在儿科或妇产科工作2年以上临床工作经验 5、能胜任内、外、妇、儿、口腔、养老等专科护理教师 6、根据需要完成本科课程教学任务，参与实验室建设等其他工作 7、完成学校安排的其他工作任务 8、年龄在35周岁以下(退休返聘及管理岗位可特殊考虑) 9、身体健康，符合《职工录用体检通用标准》的规定 10、能胜任班主任工作，帮助学生养成优秀品格和好习惯 11、有高校教学经验者同等条件下优先录用 福利待遇： 1.薪酬按惠州市财经职业技术学校薪酬管理办法执行，采用结构工资和绩效工资制度，月综合薪资7k 元(含五险一金和班主任津贴)； 2.试用期3个月，经考核合格转正，按学校管理制度购买五险一金、享受带薪寒暑假、伙食补贴、免费提供教师公寓住宿、节日津贴、定期旅游、团建等福利待遇； 3.学校定期组织教师外出参加省培、国培，或邀请高校专家教授到校进行专题讲座，提升教师教学能力，班级管理能力； 4.根据国家有关规定享受评定教师职称。 工作地点： 广东省惠州市惠城区汝湖镇明华工业路（惠州市财经职业技术学校惠城校区） 提供资料： ①简历； ②学历学位证书扫描件（应届生提供就业推荐表、学生证、在校成绩单扫描件）； ③本人近期免冠电子版彩照（蓝底）1张； ④教师资格证或职业资格证扫描件 ； ⑤身份证扫描件（扫描在一张A4纸上） ⑥其他相关证书（含荣誉证书）复印件。 【有意者请将相关简历和证件投递到邮箱：hzllw@163.com】