岗位职责：1：根据公司发展战略制定本部门销售指标目标及团队建设工作计划，经批准后组织实施； 2：负责带领团队独立完成一定比例的销售指标； 3：负责担任销售小组中的角色并进行项目销售费用预算审批流程为销售活动提供所需资金、技术等服务，初步审核销售奖励报告； 4：协助设计部完成和客户管理组织的对接； 5：制定营销系统年度专业培训计划并协助营销办进行实施 任职资格：1：本科，建筑管理专业，30周岁以上； 2：5年以上建筑装饰行业销售经验，并有深厚的人脉资源； 3：建筑装饰专业知识、谈判能力及团队管理能力、具有一定的项目管理能力; 4:较强的执行力及决策力、较强的责任心及团队意识