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1.负责人力资源体系和干部体系标准化建设工作;
2.负责干部人才盘点与员工个人发展计划;
3.负责人才申报和职称评审相关工作;
4.协助开展干部考察工作;
任职资格:
1.30周岁及以下,中共党员;
2.硕士及以上学历;
3.2年及以上相关工作经验;
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